GS Housing Group මැද වසර සාරාංශ රැස්වීම සහ උපාය විකේතන රැස්වීම

වසරේ මුල් භාගයේ කාර්යය වඩාත් හොඳින් සාරාංශ කිරීම සඳහා, දෙවන අර්ධ වර්ෂයේ විස්තීර්ණ වැඩ සැලැස්මක් සකස් කිරීම සහ පූර්ණ උද්යෝගයෙන් වාර්ෂික ඉලක්කය සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා, GS Housing Group විසින් 9 ට වසර මැද සාරාංශ රැස්වීම සහ උපාය විකේතන රැස්වීම පැවැත්වීය. : 2022 අගෝස්තු 20 වැනි දින පෙ.ව.

wps_doc_0
wps_doc_1

රැස්වීමේ ක්රියාවලිය

09:35-කවි කියවීම

ලියුං මහතා, ඩුවාන් මහතා, මහතා Xing, Mr. Xiao, "හදවත සංකෝචනය කරමින් ශක්තිය රැස්කරමින්, දීප්තිමත් වාත්තු කිරීම!" යන කවිය ගෙන එන්න.

wps_doc_2

10:00-පළමු අර්ධ වසර මෙහෙයුම් දත්ත වාර්තාව

සම්මන්ත්‍රණය ආරම්භයේදී, GS Housing Group සමාගමේ අලෙවි මධ්‍යස්ථානයේ අධ්‍යක්ෂ Wang මහත්මිය, 2022 වසරේ අර්ධ වසර සඳහා සමාගමේ මෙහෙයුම් දත්ත විකුණුම් දත්ත, ගෙවීම් එකතු කිරීම, පිරිවැය, වියදම් සහ ලාභය යන අංශ පහකින් වාර්තා කළාය. ප්‍රස්ථාර සහ දත්ත සංසන්දනය මගින් මෑත වසරවල දත්ත මගින් පැහැදිලි කරන ලද සමූහයේ වත්මන් ක්‍රියාකාරිත්වය සහ සමාගමේ සංවර්ධන ප්‍රවණතාවය සහ පවතින ගැටලු සහභාගිවන්නන්ට වාර්තා කරන්න.

සංකීර්ණ සහ වෙනස් කළ හැකි තත්ත්වය යටතේ, පෙර සැකසූ ගොඩනැගිලි වෙළඳපොළ සඳහා, කර්මාන්ත තරඟකාරිත්වය තීව්‍ර විය, නමුත් GS නිවාස උසස් තත්ත්වයේ උපාය මාර්ගයේ පරමාදර්ශයේ බර උසුලයි, සෑම ආකාරයකින්ම යාත්‍රා කර, නිරන්තරයෙන් සෙවීම වැඩි දියුණු කිරීම, ඉදිකිරීම් ගුණාත්මක භාවයෙන් වැඩි දියුණු කිරීම, මට්ටම ඉහළ නැංවීම සඳහා. කළමනාකරණ විශේෂීකරණය, රියල්ටි සේවාව පිරිපහදු කිරීම, උසස් තත්ත්වයේ ඉදිකිරීම්, උසස් තත්ත්වයේ සේවාවක් පිළිපැදීම, පළමු අවස්ථාවේ දී උසස් තත්ත්වයේ සම්පූර්ණ කට්ටලයක් සාදයි, පාරිභෝගිකයින්ට නිෂ්පාදන සහ සේවාවන් සැපයීම සඳහා බලාපොරොත්තු වූවාට වඩා ශක්තිමත් පිළිපැදීමේ ව්‍යවසාය සංවර්ධනය , දුෂ්කර බාහිර පරිසරය හමුවේ ඉදිරියට යා හැකි GS නිවාසවල මූලික තරඟකාරිත්වය මෙයයි.

wps_doc_3

10:50-උපාය ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා වගකීම් ප්‍රකාශය අත්සන් කරන්න

වගකීම් පොතක්, වගකීම් බර කන්ද; කාර්යාලයේ තනතුරක්, මෙහෙවර ඉටු කිරීම.

wps_doc_4

11:00- වැඩ සාරාංශය සහ මෙහෙයුම් සභාපති සහ අලෙවිකරණ සභාපතිගේ සැලැස්ම.

මෙහෙයුම් සභාපති ඩුඕ මහතා දේශනයක් පැවැත්වීය

Duo මහතා, සමූහයේ මෙහෙයුම් තත්ත්වය පළමු භාගයේ සාරාංශගත, මෙහෙයුම් කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීමට ඉදිරිපත්, කොටස් හිමියන්ට ප්රතිලාභ වැඩි, සේවක ආදායම, ව්යවසාය කාර්යක්ෂම මෙහෙයුම් අදහස ඉලක්කය ලෙස ව්යවසාය තරඟකාරීත්වය වැඩි දියුණු කිරීම, ද අවධානය යොමු මූලද්‍රව්‍ය තුනෙහි කාර්යක්ෂම ක්‍රියාකාරිත්වය - බෙදාගැනීමේ පද්ධතිය, හැකියාව සහ ව්‍යවසාය සංස්කෘතිය. අපගේ ඉලක්ක කළමනාකරණය කිරීම සඳහා නිශ්චිත සංඛ්‍යා භාවිතා කිරීම, අපගේ ව්‍යාපාර ආකෘතිය ගවේෂණය කිරීම සඳහා නොපැහැදිලි අංක භාවිතා කිරීම සහ ව්‍යවසාය ක්‍රියාකාරිත්වය සඳහා නිරන්තරයෙන් ශක්තිය රැස් කිරීම ඔහු යෝජනා කරයි.

wps_doc_5

අලෙවි සභාපති ලී මහතා කතාවක් පැවැත්වීය

ව්යවසාය සංවර්ධන උපාය මාර්ගයේ වැදගත්කම ලී මහතා අවධාරණය කළේය. ඔහු භාරදූර වගකීම්වලට උර දීමටත්, සංවර්ධන උපාය මාර්ගයේ මග පෙන්වන්නා සහ පුරෝගාමියා වීමට කණ්ඩායමට නායකත්වය දීමටත්, "උදව් සහ නායකත්වය" යන ආත්මයට පූර්ණ ක්‍රීඩාවක් ලබා දීමටත්, අසමසම අරගල ආකල්පයකින් දුෂ්කරතා ජය ගැනීමටත්, අපගේ මුල් අභිලාෂය සහ මෙහෙවර ඉටු කිරීමටත් කැමැත්තෙන් සිටී. වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ සමඟ.

සමූහයේ මෙහෙයුම් තත්ත්වය, මෙහෙයුම් කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීම, කොටස් හිමියන්ට ප්‍රතිලාභ වැඩි කිරීම, සේවකයින්ගේ ආදායම, ව්‍යවසාය කාර්යක්ෂම මෙහෙයුම් අදහසේ ඉලක්කය ලෙස ව්‍යවසායවල තරඟකාරිත්වය වැඩි කිරීම, බෙදාගැනීමේ පද්ධතිය, හැකියාව යන මූලද්‍රව්‍ය තුනෙහි කාර්යක්ෂම ක්‍රියාකාරිත්වය කෙරෙහි ද අවධානය යොමු කරයි. සහ ව්යවසාය සංස්කෘතිය. අපගේ ඉලක්ක කළමනාකරණය කිරීම සඳහා නිශ්චිත සංඛ්‍යා භාවිතා කිරීම, අපගේ ව්‍යාපාර ආකෘතිය ගවේෂණය කිරීම සඳහා නොපැහැදිලි අංක භාවිතා කිරීම සහ ව්‍යවසාය ක්‍රියාකාරිත්වය සඳහා නිරන්තරයෙන් ශක්තිය රැස් කිරීම ඔහු යෝජනා කරයි.

wps_doc_6

13:35-විකට සංදර්ශනය

ලියු මහතා, හූ මහතා සහ යූ මහතාගෙන් සමන්විත ගෝල්ඩන් ඩ්‍රැගන් යූ", අපට කටු සටහන් වැඩසටහනක් ගෙන එනු ඇත -- "ගෝල්ඩන් ඩ්‍රැගන් යූ ඕනෑවට වඩා පානය කිරීමට සම්මන්ත්‍රණය සමච්චලයට ලක් කරයි".

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50-උපායමාර්ගික විකේතනය

සමූහයේ සභාපති Zhang මහතා උපාය මාර්ගික විකේතනය කිරීමට

Zhang මහතාගේ උපාය විකේතනය කර්මාන්තයේ ප්‍රවණතාවය, සංස්කෘතිය යටතේ ව්‍යුහය පාලනය, ක්‍රියා කරන ආකාරය සහ වෘත්තීය සංවර්ධනය, ආශ්වාදජනක සහ ප්‍රබෝධමත්, සියලු මිනිසුන්ට නව බලයක් එන්නත් කරන, සහ හමුවීමට සියලු දෙනාගෙන් ඉල්ලා සිටී වඩාත් සන්සුන් හා විශ්වාසනීය ආකල්පයක් සහිත නව අවස්ථා සහ අභියෝග.

wps_doc_9

15:00-ඇගයුම් සහ පිළිගැනීමේ උත්සවය

"විශිෂ්ඨ සේවකයා" පිළිගැනීම

wps_doc_10
wps_doc_11

"අවුරුදු 10 ක සේවකයින්" ප්‍රශංසා කිරීම

wps_doc_12

"2020 වසර සම්මානය සඳහා දායකත්වය"

wps_doc_13

"විශිෂ්ට වෘත්තීය කළමනාකරු"

wps_doc_14

"2021 වසර සම්මානය සඳහා දායකත්වය"

wps_doc_15

"රෝග හඳුනාගැනීමේ ප්රතිරෝධය"

wps_doc_16

මෙම "සිරස් සහ තිරස්" සම්මන්ත්‍රණයේදී GS Housing නිරන්තරයෙන් විශ්ලේෂණය කර සාරාංශ කරයි. නුදුරු අනාගතයේ දී, නව වටයේ ව්‍යවසාය ප්‍රතිසංස්කරණ සහ සංවර්ධනයෙන් ප්‍රයෝජන ගැනීමට, නව කාර්යාංශයක් විවෘත කිරීමට, වර්ණාවලිය නව පරිච්ඡේදයක් සහ අනන්තවත් පුළුල් ලෝකයක් දිනා ගැනීමට GS නිවාසයට හැකි වනු ඇතැයි විශ්වාස කිරීමට අපට සෑම හේතුවක්ම තිබේ! "GS Housing" මෙම දැවැන්ත නෞකාව රළ හරහා, වඩාත් ස්ථාවරව හා දුරින් ගමන් කරමු!


පසු කාලය: 28-09-22